![]()
Utvecklande ledarskap (UL) är den svenska
kulturanspassningen av "Transformational Leadership", världens bäst
vetenskapligt underbyggda ledarteori. UL är ledarmodellen som har den
tydligaste påverkan på resultatet i organisationen och bidrar till lägre
sjukfrånvaro, ökad prestationsförmåga och kundnöjdhet. UL är också den
ledarmodell som forskarna anser vara bäst för att leda 80- och 90-talisterna.
Syfte
Syftet med UL är att
utveckla de ledarbeteenden som leder till motiverade, engagerade och kreativa
medarbetare som tar ansvar i verksamheten. Du får konkreta och användbara
verktyg att använda i ditt ledarskap samtidigt som du får bekräftelse på och
större tilltro till det som är bra i det du redan gör.
Programmet startar med
en 360° bedömning av dina ledarbeteenden. Fokus ligger på att medvetandegöra
dina styrkor och utvecklingsområden. Utbildningen resulterar i en konkret
handlingsplan för din personliga ledarutveckling.
Under kursdagarna
arbetar ni i små grupper med andra ledare där du får träna på att coacha andra
och själv blir coachad inom dina specifika områden.
Målgrupp
Alla chefer och ledare
som vill utveckla sin ledarförmåga.
Innehåll
- 360 graders feedback
- Individuell coaching
- Verktyg
för ett effektivt och resultatskapande ledarskap
- Förståelse för hur du påverkar medarbetarnas prestationsförmåga
- Upplevelsebaserade
övningar
- Vetenskapliga
förklaringsmodeller
- Ökad
självinsikt och förståelse för din utvecklingspotential
- Kunskap om
hur du ger och tar emot konstruktiv feedback
- Kunskaper
om hur du delegerar på ett effektivt sätt
- Ökad
självkännedom och ökad självkänsla som ledare
- En
handlingsplan som säkerställer din utveckling som ledare
Datum
Utvecklande ledarskap
1: 15-16/11 samt 22/1
Utvecklande ledarskap
2: 29-30/11 samt 24/1
Plats
KEY’s kontor i
Stockholm, Engelbrektsplan 2, 3tr
Pris
14.900 per deltagare
för 2+1 dagar
Anmälan:
anita.mareus@key.se
eller på telefon: 08-6521511 eller mobil: 0709-708654